管理職の幸子さん
エンジニアから提出される
形式の違うExcelデータを夜遅くまで手作業で直している
このようなお悩みで
管理職の幸子さん
エンジニアから提出される
形式の違うExcelデータを夜遅くまで手作業で直している
営業職の田中さん
毎日2時間かけて
Excelフォルダを漁ってアサイン候補を探している
経営層の鈴木さん
データがExcelの山に埋もれていて、
組織全体の正確な技術力を客観的に把握しきれていない
組織のスキル分布が不透明で
自社の強みを客観的に証明できず
単価交渉や企業価値の算定でも
不利に...
業界標準の統一フォーマットでエンジニアが自ら入力するだけ。
フォーマットや記述内容が統一されるため、面倒な修正作業やメールの往復ストレスから完全に解放されます。
エンジニアが画面に
沿って入力・更新
クラウド上で一元管理・確認
(修正と催促ゼロ)
スキルデータの集計・分析
(組織力の可視化)
クラウド上で特定のスキルや経歴を持つエンジニアを瞬時に条件検索できます。記憶や手作業に頼らず、顧客が求める最適な人材をスピーディに見つけ出し、そのまま提案可能です。
クラウドで条件検索・選定
経歴書の準備
(自動マスキング機能)
安全に提案
蓄積されたデータをスキルマトリクスで瞬時に可視化。組織の強みを客観的なデータとして証明できるようになり、単価向上や人材のASSET化を強力に後押しします。
現場の運用を通じた
人材データの蓄積
組織の強みの
客観的な可視化
データに基づいた
企業価値の最大化
Excelファイルから経歴書を一括で取り込むことができます
組織の強みをマトリクスで表示。組織内のスキルデータが俯瞰できます
過去データも一元管理。エンジニアの更新作業だけでスムーズに完結
氏名などの個人情報をシステムで管理、手作業によるマスキング漏れをゼロに
求めるスキルを持つ人材を、クラウドから一瞬で探し出せます
相手がシステム未導入でも、専用URLでそのまま安全に送れます
SES営業の一連の業務プロセスを大幅に効率化しつつ
蓄積データの一元管理やスキル分析までを可能にします
客観的な強みの証明が、
単価向上や企業価値を最大化します
現場から経営層まで実感
管理職・マネージャー
エンジニアが画面の項目に従って入力するだけで質の高い経歴書が完成するため、管理者の確認や手直しの負担が大幅に減少します。組織内に「常に最新の経歴書が揃う」という新たな文化を定着させることができます。
営業担当者
記憶頼りのExcel検索や、面倒な手動マスキング、パスワード別送といった煩雑な作業から完全に解放されます。未導入企業へもWEB画面やファイルでセキュアに共有でき、誤送信リスクも劇的に軽減されます。
経営層・役員
埋もれていたエンジニアの経験やスキルがデータとして可視化され、組織全体の技術領域や強みを正確に把握・証明できるようになります。また、エンジニアの適切な評価による離職率低下や、M&Aなどの経営判断における企業価値の最大化が可能です。